דף הבית >  לוח דרושים  >  אדמיניסטרציה  >  ניהול משרד  >  דרוש/ה מנהל/ת בריאות ורווחה

דרוש/ה מנהל/ת בריאות ורווחה

דגניה ב’אדמיניסטרציה, ניהול משרד

לדגניה ב' דרוש/ה מנהל/ת בריאות ורווחה 

מטרות ויעדים
• אחריות כוללת למתן שירותי בריאות ורווחה ברמה ההולמת את צרכי האוכלוסייה לרבדיה השונים, בהתאם ליכולתו הכלכלית של הקיבוץ ועל פי החלטותיו. 
• משמש/ת כתובת ציבורית לכל תחומי הבריאות והרווחה.
• מנהלת מערכת הבריאות והרווחה תכתוב/תעדכן נהלים וכללי עבודה המנחים את העבודה השוטפת של בעלי התפקידים השונים בתחומים השונים. וכן שיפור ושימור שרותי הבריאות בקיבוץ לרווחת האוכלוסייה. 

תחומי אחריות מקצועיים:
• מרפאה - אחריות מנהלית. 
• מרפאת שיניים - אחריות מנהלית.
• תחומי בריאות כללים: אופטמטריה, מכשירי שמיעה, ביטוחי בריאות, רפואה משלימה, רפואת חירום, פיזיותרפיה, פדיקור, קלנועיות וכו'.
• ניהול רכז פריפרייה - האחרית למתן מענה וטיפול סיעודי מלא וחלקי לחברים בביתם באמצעות מטפלים זרים או ישראלים. אחריות על המטפל וכל הקשור בהעסקתו, אחריות למיצוי זכאויות מול ביטוח לאומי לגמלת סיעוד וכן ניקיון בתים.
• החזרי תקציב- אחריות כוללת על החזרים לזכאים לפי הקריטריונים שהוחלטו.
• אחריות על בעלי צרכים מיוחדים חולים, ערירים וקשישים.
• אחריות על תחום הייעוץ מבוגרים וילדים. 
• בית פרומקין: פיתוח הבית.
• הסתייעות מתמדת בגורמי חוץ מקצועיים.
• מיסוד נהלים וביצוע כל האמור בחוברת "סל בריאות ".
• אספקת שירותי הרווחה בקיבוץ.
• קשר עם מערכות הרווחה האזוריות (עובדת סוציאלית) והארציות.
• מיצוי זכויות החבר מול המדינה, הביטוח הרפואי ועמותות שונות בתחומי הבריאות והרווחה.
• דאגה מיוחדת לבריאות ולרווחת הגיל השלישי.
• כתובת לפניות החברים.

תחומי אחריות תקציביים:
• הכנת תוכנית עבודה שנתית וניהול תקציבי הרווחה והבריאות.
• הגשת תכנית תקציב שוטפת ותוכנית השקעות
• קשר שוטף עם מנהל הקהילה, ניהול הכספים והנה"ח לצורך מעקב אחר התקציב
• מיצוי תקציבים חיצוניים לקיבוץ
• אחראי/ת להכנת תכנית עבודה ותקציב שנתית של המערכת על כל חלקיה והצגתה להנהלה צרכנית
• אחראי/ת לבקרה תקציבית.
• איתור וזיהוי מצוקות וקשיים בתחום הבריאות והרווחה של פרטים בקהילה והפניה לעזרה וטיפול .

תכונות ונסיון נדרש:
• יחסי אנוש ברמה גבוהה (אמפתיה, הכלה, תקשורת מכבדת, הקשבה)
• גישה שירותית ברמה גבוהה
• יכולת לעבודה בינאישית ומערכתית כאחד.
• יכולת ניהול אנשים וצוותים במצבים מורכבים.
• יכולת לימוד גבוהה של תחומי תוכן מגווונים.
• אמינות, דיסקרטיות, רגישות לפרט .

כפיפות:

מנהל הקהילה
היקף משרה: חצי משרה 

הגשת מועמדות למשרה